公司長期以來始終堅持以人為本的用工理念,致力于創(chuàng)造包容、平等、互信、協(xié)作的工作環(huán)境,為員工提供展示才華的舞臺。我們奉行合法的人力資源政策和法規(guī),為各級員工搭建良好的成長平臺,努力構(gòu)建與世界水平綜合性國際能源公司相適應(yīng)的人力資源開發(fā)體系。
員工是公司的寶貴財富,為此我們積極推進和完善員工薪酬、福利和保險制度。進一步細化經(jīng)濟增加值(EVA)和全員績效考核,根據(jù)公司整體目標和各所屬企業(yè)的特點,實行差異化考核,提高了考核的針對性和實效性。持續(xù)調(diào)整收入合理分配,薪酬激勵和約束作用更加明顯。
公司始終堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,從內(nèi)外部選拔評聘各類優(yōu)秀人才。
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